Descripción
Objetivo
Evita que se pierda el conocimiento tácito que yace en la experiencia de las personas y logra implementar un mecanismo para extraer, refinar, procesar, almacenar y compartir el conocimiento de la organización.
Temario
1. Liderazgo y administración del talento
2. Conocimiento de la organización en la norma ISO 9001:2015
3. Capital intelectual
4. La dinámica del entorno
5. Organizaciones inteligente
6. Gestión del proceso y del conocimiento
Objetivo
Evita que se pierda el conocimiento tácito que yace en la experiencia de las personas y logra implementar un mecanismo para extraer, refinar, procesar, almacenar y compartir el conocimiento de la organización.
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